重庆市云阳县铭雨职业培训学校创立于2014年1月,隶属于重庆铭雨实业发展集团,是一家专业从事移民和就业技能培训的专业机构。
主要从事初、中级餐厅服务员、客房服务员、中式烹调师、家政服务员等专业的技能培训,有职称或执业资格的专职教师11人,校舍面积2000平米,其中教室5间1000平米,实训场地20个。
根据我校所拥有的的餐厅服务员、客房服务员、厨师、家政等培训资质,以及一批从基层一步步成长起来的星级旅游饭店总经理和高级厨师作为教师,结合云阳旅游事业发展突飞猛进,住宿餐饮业又是对游客服务第一线,代表云阳的形象,因此我校着力培训住宿餐饮业从业人员。
经过连续3年的移民和就业培训,我校累计培训从业人员3000余人次,涉及住宿、餐饮企业近250余家,形成一套有效、实用、理论与实训结合、企业认可的培训模式。
二、组织管理规范
1、教学管理机构齐全,配有教务、行政后勤、财务、安保等科室管理人员
2、教学管理制度健全,档案管理规范
学校有完善的《管理规章制度》,内容包含:《校长职责》、《教师职责》、《学员守则》、《考勤制度》、《教学质量管理》、《财务管理》、《安全管理》、《档案管理》等。
3、建立了评价机制,提高满意度
为了确保培训得到学员和用人单位的认可和满意,我校在《教学质量管理》中规定:培训结束后,学员或用人单位填写《短期技能培训满意度调查表》,客观评价培训效果,为学校调整培训内容、改进培训质量提供依据,以提高学员对我校的满意度,提高用人单位对结业学员满意度。
4、遵守培训规范管理制度,无违规收费记录
学校《管理规章制度》之《财务管理》规定:“严禁向参加移民、就业培训的学员或用人单位收取培训费用”。
从已经收集的《短期技能培训满意度调查表》中可看出,在“未向学员个人和企业收费”一栏的回答均是“非常满意”或“满意”。
5、公共设施管理规范、安全、整洁
学校的公共设施有专人管理专人维护,随时处于可使用状态。
学校《管理规章制度》中明确规定:“损坏公共设施,照价赔偿”。
从已经收集的《短期技能培训满意度调查表》中可看出,在“公共设施管理”一栏的回答均是“满意”。
6、建立跟踪服务机制,提供再就业帮助
学校建立了学员档案,及学员就业后的跟踪调查服务机制,掌握学员的就业情况,为失业学员提供再就业帮助。